企業交接及文化傳承的智慧

「民營企業的經營跟五十年前，甚至十年前截然不同。面對信用緊縮、經濟蕭條、全球化競爭和網路的發達，企業主的壓力更甚以往。若在企業交接、轉手或易主的策劃上無妥善處理，您的公司可能會受到無法彌補的傷害」。 
本文採用了Grant Thornton國際企業調查報告的分析資料。該報告透過每年將全球企業高層主管的看法與見解匯總後整理編製而成。自1992年以來至今每年調查36個經濟體內7千2百多個民營企業，對與企業相關議題提供諸多的見解。如欲進一步瞭解這份報告並取得報告的影本與歸納資訊，請連線至：www.internationalbusinessreport.com。

目錄

• 第1章　通過時間考驗的知識與真理
• 第2章　企業的生根非一朝一夕。企業的交接、轉手或易主需要長久耕耘
• 第3章　回答艱難的問題
• 第4章　為何您裹步不前？
• 第5章　步步為營，循序並進
• 第6章　「起而行」是最重要的第一步
• 第7章　您該知道的流程步驟
• 第8章　別把事情交給老天爺決定

編著者：楊雅慧 正大聯合會計師事務所合夥會計師

發行單位：正大聯合會計師事務所