薪資管理服務

薪資作業更安心,讓企業專注核心業務 

Grant Thornton Taiwan 為本地企業、跨國企業在台子公司、分公司及辦事處提供專業薪資委外服務。憑藉多年實務經驗及熟悉台灣勞動、稅務與社會保險法規的專業團隊,我們協助客戶有效管理薪資循環,降低法遵風險,提升作業效率。 

服務內容涵蓋薪資計算、各項扣繳申報、勞健保及退休金作業、薪資轉帳管理、年度扣繳憑單及相關證明文件開立,以及薪資報表與會計分錄支援等,協助企業建立完整且合規的薪資管理制度。 

科技驅動的薪資委外服務 

我們採用自行研發的薪資管理平台,結合資安控管、自動化流程及雲端應用,協助企業建立符合最佳實務(Best Practice)的薪資循環管理機制。 

透過薪資委外服務,企業可獲得: 

  • 高度機密的薪資資料保護機制 
  • 穩定不中斷的薪資作業流程 
  • 即時獲得勞動、稅務及薪資相關法規諮詢 
  • 降低系統建置與維護成本 
  • 減少資訊安全與資料管理風險 

為何選擇 Grant Thornton Taiwan 

專業團隊

整合薪資、會計、稅務及法律專業資源,提供全方位支援。 

豐富經驗 

累積超過 20 年薪資委外服務經驗,薪資部門全職同仁超過40位。 

資訊安全 

通過 ISO 27001 資訊安全管理系統認證,並投保專業責任保險,提供完善保障。 

數位化管理 

支援加密電子薪資單、雲端差勤管理、薪資報表介接及 SAP 等 ERP 系統整合。 

EZPAYROLL 平台特色 

  • 加密電子薪資單(Encrypted Payslips) 
  • 雲端薪資條 
  • 提供員工出缺勤軟體 
  • 加密資料庫與完整存取紀錄 
  • 薪資資料匯入與匯出功能 
  • 勞健保帳單檢核機制 
  • 扣繳稅額最佳化計算 
  • 完整系統追蹤紀錄(System Tracking Log) 
  • 協助企業建立標準化薪資管理流程 

協助企業成長,Go Beyond 現狀 

Grant Thornton Taiwan 不僅提供薪資計算服務,更協助企業建立安全、合規且高效率的薪資管理制度,讓企業能專注於核心業務發展,提升整體營運競爭力。 

曾回依

薪資服務部 協理